Så går processen till
Processen kan se olika ut beroende på roll och kund. Vi fokuserar på kompetens, potential och motivation i förhållande till kravprofilen.
Ansökan och urval
Vi går igenom din profil och kontaktar dig när den matchar ett konkret behov.
Intervju
Intervjun kan ske via telefon, video eller möte. Vi stämmer av erfarenhet, arbetssätt, tillgänglighet och praktiska förutsättningar.
Kundmöte och referenser
För vissa uppdrag presenterar vi dig för kunden och genomför referenstagning eller andra kontroller som rollen kräver.
Återkoppling
Vi strävar efter tydlig återkoppling i processen. Frågor om jobbsökande kan skickas till jobb@bemanningstjanster.se.