Rekrytera rätt
En rekrytering ska ge en person som både klarar arbetsuppgifterna och fungerar i den miljö där jobbet ska utföras. Vi hjälper från kravprofil till kandidatpresentation och uppföljning.
En strukturerad process
Arbetet kan innehålla verksamhetsanalys, annonsutformning, search, prescreening, tester, telefon- eller videointervju, strukturerad djupintervju, referenstagning och bakgrundskontroll när uppdraget kräver det.
Bemanning eller rekrytering?
Rekrytering passar främst när behovet är permanent. Vid sjukdom, ledighet, arbetstoppar, säsong eller projekt kan bemanning vara mer flexibel. Vi kan också kombinera modellerna genom hyr-rekrytering.